Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.
L'ENGAGEMENT TBC

 

img 3912 1

 

Notre entreprise travaille depuis plusieurs années déjà, à la diminution de la pollution de nos véhicules. Notre formateur interne conduit la politique d’investissement, et forme tous les conducteurs à l’Eco Conduite. Nous avons participé avec Les codes Rousseau et Turpeau Formation à l’élaboration d’un support technique Eco Conduite. Nous travaillons aussi, avec la CRAM, sur un contrat de prévention.

 

Les investissements en matériel roulant de l'entreprise répondent aux normes EURO 5 et très prochainement aux normes EURO 6. Ainsi, nos véhicules sont à la pointe de l'économie de gasoil consommé, tout en diminuant sans cesse les rejets de particules de CO2 dans l'atmosphère.

Grâce à notre engagement, nous participons activement à la diminution des rejets de CO2 dans l’atmosphère.

A ce titre, le 30 juin 2011, Christophe Blanchard, Président des transports Blanchard-Coutand cosignait avec M.Jean D’Aubigny, Préfet de la région Pays de la Loire et Mme Joëlle Kergreis, Directrice Régionale de l’ADEME, la charte : 

« Objectif CO2 : les transporteurs s’engagent »

LogoVsmall

L’ensemble du personnel de l’entreprise s’implique dans cette démarche autour des objectifs suivants :

  • La volonté d’inscrire l’entreprise dans une démarche de développement durable.
  • L’amélioration de rentabilité de l’entreprise par la réduction des consommations de carburant.
  • Le suivi mensuel des consommations de gasoil, par conducteur et par véhicule, ainsi que des rejets de CO2.
  • La valorisation de notre entreprise auprès des clients sur les questions environnementales.

 

En outre, nous nous engageons à vérifier la pertinence des objectifs, en analysant à intervalles réguliers, les indicateurs choisis, et en nous assurant de la mise en place d’actions correctives, en cas de non réalisation de ces objectifs.

 

L’amélioration permanente et environnementale n’est possible qu’avec l’engagement de la Direction mais également avec l’implication quotidienne de l’ensemble des collaborateurs.

 

LogoH-CO2